【PL/SQL】給与/勤怠管理機能アドオン開発支援(出社必須)


〜500,000円/月
業務委託(フリーランス)
品川
常駐

この案件を3行でまとめると
  • PL(PL/SQL)向けの品川常駐、リモート不可、週5日で月50万円の給与/勤怠アドオン開発案件です(保険会社向け)。
  • 人事給与パッケージ導入で給与・勤怠のアドオン開発を担い、基本設計から結合テストまでチームで対応いただきます。
  • 必須はPL/SQL設計開発3年以上、PL/SQL開発2年以上、設計または開発の実務、リーダー/サブリーダー経験です。歓迎は記載ありません。

職種・ポジション

開発環境

その他:

作業内容

人事給与パッケージシステムの導入プロジェクトにおける 給与および勤怠管理機能のアドオン開発を、 基本設計から結合テストまでの対応チームとして参画いただきます。 ■募集背景 某保険会社様向けのプロジェクトにおいて、給与/勤怠管理機能のアドオン開発を行うため。 ※常駐の勤務になります。

必須スキル

・PL/SQL設計開発経験3年以上 ・リーダー/サブリーダー経験 ・PL/SQL開発経験2年以上 ・設計、開発いずれかの実務経験

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

品川

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐での勤務のみです。品川へ出社いただきます。

基本設計から結合テストまでを担当いただきます。

PL/SQL設計開発経験3年以上、PL/SQL開発経験2年以上、設計または開発の実務経験、リーダー/サブリーダー経験です。

週5日・品川常駐で、月額報酬は50万円です。
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