エンジニア採用アドバイザー
〜320,000円/月
業務委託(フリーランス)
東池袋駅
職種・ポジション
作業内容
<業務内容> ・組織や人にまつわる相談役、壁打ち相手 ・ロードマップ作成 ・エンジニア採用体制の見直し ・エンジニア評価制度リバイス など <課題/現状> ・ハイスキルなエンジニア採用を希望するが、ノウハウがない。 採用活動から、体制づくりに課題あり。 ・現在は総務チームが情報システム業務を兼務。 情報システム部門の組織化の計画中。 ・IPO計画中(セキュリティ体制も今後進めていく必要あり)
必須スキル
エンジニアの採用経験
稼働日数
週1日
勤務地
東池袋駅
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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