【Golang】リモート勤務可！エンジニアリーダー支援
この案件を3行でまとめると
- 非公開企業のエンジニア向けの池尻大橋駅案件で、リモート勤務可、週1〜3日稼働、月48万円の単価でエンジニアリーダー支援にご参画いただけます。
- 若手育成と心理的安全性の醸成がミッションです。指導・コーチング・メンタリングに加え、評価制度や各種施策の見直しにもご協力いただきます。
- 必須はメンタリングやコーチングのご経験です。歓迎はGolangの開発経験で、開発環境はGo・PostgreSQL・GCP・AWS・Dockerなどを利用します。
職種・ポジション
開発環境
作業内容
【業務内容】 ジュニアクラスのメンバーの育成における、指導、コーチング、メンタリング等を行なっていただける方を募集しています。 今後、色々な施策や評価制度も見直していく予定ですので、可能であればそこにも協力をお願いします。 【募集背景】 若手エンジニアが気軽に相談できる環境がないため、技術とともに、心理的な安心や気軽に相談できる環境を整えていきたい 【開発環境】 * 言語：Go * DB：PostgreSQL、NewSQL * インフラ：GCP、AWS、Docker ※ BigQueryなど大規模データセットの活用も行うインフラも利用 * 情報共有ツール：Slackやesaなど * ソースコード管理：GitHub 【メンバーの体制について】 20代前半〜後半のメンバー対象
必須スキル
・エンジニアリングのほか、メンタリングやコーチングのご経験
歓迎スキル
Golangの開発経験がある方
稼働日数
週1日
勤務形態
リモート
勤務地
池尻大橋駅
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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