建設業界向け新規事業のCTO(PM)支援


〜320,000円/月
業務委託(フリーランス)
帯広駅

この案件を3行でまとめると
  • 建設業界向け新規事業のCTO(PM)支援/帯広駅、リモート可否記載なし、週1〜2日稼働・月額32万円、ベンダーコントロール中心の案件です。
  • 外部開発会社のベンダーコントロールが主ミッションです。代表とRFPを共同作成し、要件に基づくプロトタイプ開発のPM業務を担っていただきます。
  • 必須はスタートアップでの開発PM経験、30〜40代で挑戦意欲があり建設業界の知見がある方です。RFP作成や採用計画支援経験がある方は歓迎です。

職種・ポジション

開発環境

その他:

作業内容

<募集ポジション> CTO(PM) <募集背景> 建設業界向けに、新規事業として自社プロダクトのリリース予定です。 今年の11月にプロトタイプ版のリリースに向けて、外部の開発会社へのベンダーコントロールを主なミッションとしてCTOまたはPMの方を探しています。 今まで、米国BIMの代理店販売が主事業であったため、社内にエンジニアを抱えておらず、ベンダー活用などの知見がない状態となります。 プロダクトの戦略立案・企画、要件定義などは代表がやられるので、要件に基づくRFPを共同で作成し、外部開発のベンダーコントロールをお任せします。 プロトタイプのリリース後には、エンジニアの内製化を視野に入れておりプロダクト開発に必要な、採用計画でのお力添えもご依頼します。 また、今年の9月に資金調達予定となっています。 <業務内容> Step1:11月のプロトタイプ版の開発までにお任せしたい業務  ・外部ITへのベンダーコントロール ・プロトタイプ版の要件定義の元、外部の開発会社のPMとしての業務 ・プロトタイプ版はウォーターフォール型(後々はアジャイル開発を導入) ・RFPは代表と共同制作していくが、プロダクトの企画などは代表が行う ※(PM業務だけのスコープが希望であればご相談ください) Step2:将来的にお任せしたい業務  ・プロトタイプ版のリリースの後に、ベータ版の開発に向け社内エンジニア採用のアドバイザー ・開発工数に基づく、採用人員計画立案 ・採用基準設計

必須スキル

・スタートアップのシステム開発PMのご経験がある方 ・30〜40代の方で、新しい方にチャレンジしてバイタリティがある方 ・建設業界に知見がある方

稼働日数

週1日

勤務地

帯広駅

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

記載はありません。帯広駅で週1〜2日稼働が想定されていますが、その他の働き方は選考時にご相談となります。

はい、PM業務だけのスコープ希望はご相談可能と記載されています。

プロトタイプ版はウォーターフォール型で進行し、将来的にはアジャイル開発の導入を予定しています。

プロトタイプ後は内製化を見据え、社内エンジニア採用のアドバイザーや採用人員計画・基準設計などを担当いただく想定です。

11月のプロトタイプ開発までの支援がStep1として想定されています。具体的な開始時期は選考過程で調整となります。
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