未経験エンジニアの教育プログラム構築アドバイザー支援(フルリモート可)

■募集背景・現在は採用コストを考え、新卒やエンジニア未経験の中途採用を行っている・未経験採用から一人前に育ってもらい、出力を強化していきたいが、教育における仕組みが整っておらず、ベストなやり方が分からない・自社サービスもあるが、受託開発の方が割合としては多く、使用する言語はJavaがメイン（一部PHPなどもあり）・教育チームを社内メンバーの誰が行うべきかも決まっていない・中途採用については10月以降強化し、毎月3-4人ずつを目標にしている・風土改革については一名外部の顧問に手伝ってもらっている状況■業務内容：社内の未経験エンジニアの教育プログラムを、社内メンバーと伴走しながら作っていただくための技術よりのアドバイスを主にいただきたいです。