自動車研究に携わる一般財団法人で基幹システム構築支援(リモート)
この案件を3行でまとめると
- PM向けの御成門案件で、リモート可、リモート中心で週1〜2日出社、単価は月30万円の想定で、アドバイザーとして上流支援に携わっていただく募集です。
- 経営とシステムの連携強化がミッションで、経営層提案やRFP作成支援、ERP導入の上流助言を担っていただきます。現場の声を踏まえたギャップ整理やベンダー対応の助言もお願いします。
- ERP導入の上流経験、経営層への提案、ベンダー折衝が必須で、歓迎スキルの明記はございません。要件定義や業務改善の視点を備え、ERPアドバイザリー経験が必須です。
職種・ポジション
作業内容
このポジションは、ERP導入プロジェクトにおいて以下の役割を担います。 ・経営層への提案:ERP導入が業務改善にどのように寄与するかを経営層に提案し、最適な戦略を示すことでプロジェクトの成功を後押しします。 ・RFP作成の支援:ヒアリング結果から要求仕様を整理し、システムベンダーへ提供するための適切な仕様書の作成にアドバイスを提供します。 ・ERP導入におけるアドバイザー:会社の目指す方向性と現状のギャップを考慮し、現場の声を取り入れつつ最適解を提供します。 ■募集背景 自動車研究に携わる一般財団法人において、自社制作の基幹システムからの移行を検討中で、ERPの導入を計画しているプロジェクトです。 すでにERP導入に向けた要件の現場ヒアリングが完了し、2つのERPベンダーの提案を受ける段階に進んでいます。しかしながら、内部の要求事項とシステムの結びつけ方に課題があり、具体的な仕様書の作成が求められています。 このプロジェクトでは、深い専門知識を持たないPMの社員が手探りで進行しており、現場の意見に引っ張られて細かな要件に集中してしまう状況があります。 そこで、大規模なERP刷新において本来重要なポイントを適切に抑え、経営層への提案を行い、経営とシステムの連携を強化するためのアドバイザーを求めています。
必須スキル
・ERP導入プロジェクトにおけるアドバイザリーや要件定義の経験 ・経営層への提案経験 ・ERP導入の業務改善の視点や知識 ・ERPベンダーとの折衝経験
稼働日数
週1日
勤務形態
リモート
勤務地
御成門 東京都 港区 御成門
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）