【React/Vue.js/Angular】フロントエンドエンジニア育成の講師支援（リモート可）
この案件を3行でまとめると
- フロントエンド育成の講師支援（水天宮）、基本リモート可・週1日稼働、月額16万円で、デザイン戦略部の研修を支援し、月1回または隔月で顔合わせがあります。
- React中心にTypeScriptやNext.jsを交え基礎を講義し、制作物紹介・ライブコーディング・レビューを行います。レビューはVue2/3も対象です。
- 必須はフロントエンドの深い知見・大手就業歴・講師経験・高いコミュ力です。React/Vue/AngularやNext.js・TypeScriptの実務知見があれば歓迎です。
作業内容
教えていただきたいこと：React、Vue、AngularなどのJSフレームワーク <基礎> ・ React（next.js）をメインにtype scriptを織り交ぜつつ、ゼロベースで ・特性 ・各種フレームワークの違いなど ・コンポーネント管理 ・story book ・Tips（豆知識） ・良くない書き方など ・デザイナーとのコミュニケーション ・メンテナンス性かデザインかの判断 ・バックエンドとのコミュニケーション ・動作しないのはAPIが悪いか否か <手法> ・講師が実務で扱った制作物の紹介 ・ライブコーディング ・ハンズオン ・メンバーの制作物のレビュー ◾️募集背景 募集企業様ではデザイン戦略部（依頼側）と技術戦略部が分かれており、マークアップまでをデザイン戦略部が、それ以外の開発は技術戦略部が担っています。 今後フロントの開発をデザイン戦略部で巻き取る話が進んでおりますが、現在デザイン戦略部にはHTML /CSSができるマークアップエンジニアしかいないため、フロントエンドスキルの強化を計画しており、基礎知識を教えてもらえるような講師を探しております。 現在フロントの技術はReact、Vue、Angularが採用されており、今後長期的にReactに移管していく予定です。 しかし、現在はvueが一番多いため、講義Reactを多くやってもらう予定ですが、レビューに関してはvue2/3で書かれたものが多くなるため、JSのフレームワークに幅広く知見のある方にお力添えいただきたく思います。 ※働き方：基本リモート＋1ヶ月or隔月に1回ほどメンバーとのお顔合わせが可能な方 週1回1時間の講義（フロントの基本知識や制作物の紹介）＋レビュー（7名程度のメンバーのレビュー依頼が月に1回ある程度になります）
必須スキル
・フロントエンドを熟知している ・大手勤めの経験あり ・講師経験あり ・コミュニケーション上手
稼働日数
週1日
勤務形態
リモート
勤務地
水天宮
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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