リフォームのマッチングプラットフォームを提供する企業でSaaS開発における技術顧問支援(リモート可)
この案件を3行でまとめると
- エンジニア（技術顧問）向け、六本木一丁目拠点のリフォーム企業SaaS開発支援で、リモート可・週1〜2日稼働、単価は月100万円でご参画いただける案件です。
- SaaS向けの組織・採用戦略の草案作成と選択肢・リスク提示、壁打ち対応に加え、施策実行への助言と週1,2回のMTG対応や資料作成などをお願いします。
- 必須は50〜100人規模の開発組織でCTO・VPoE・上級EMとして組織づくりに関与した経験で、歓迎スキルの明記はありません。関連スキルは採用・マーケティングです。
職種・ポジション
作業内容
・組織戦略/採用戦略の草案づくり 事業責任者から事業やプロダクトについて説明を行いますので、組織戦略や採用戦略のたたき台を作成いただきたいです。 いくつかのオプションがあるイメージなので、取りうる選択肢やリスクについてもご提示いただき、事業責任者や開発マネージャーから壁打ちさせていただきたいと思っています。 必要に応じて、現場の開発リーダーやPdMから情報提供を行うことは全面的に可能です。 ・組織施策の実行支援 上記に基づいた組織施策を実行するので、そのフィードバックやアドバイスの実施をお願いします。 週1,2回程度のMTGに加えて、必要に応じて資料作成などをお願いする可能性があります。 ■募集背景 これまでのサービスはマッチングプラットフォームとしてセールス&マーケティングを強みに事業運営してきたのですが、今回初のSaaS開発を進めています。現在は、β版を非公開でリリースしている状態です。 今後、さらに投資を拡大していきたいと考えており、エンジニア組織づくりに関しても3年先を見据えて採用予算を設定、実行をやっていきたいと考えています。概算で3年後に40名ほどの開発人員が必要だという試算をしています。 しかし、社内の開発マネージャーや事業責任者にはSaaSの組織づくりや組織の急拡大に関する深い知見がなく、組織戦略・採用戦略の設定に苦労している状況です。そこで、VPoE経験のある方にご支援いただき、一緒に組織戦略を作っていただきたいと考えています。 ※働き方：週1,2回ないしは隔週などのMTG+必要に応じて資料作成
必須スキル
・50-100人規模の開発組織において経営レイヤー(CTO、VPoE、上級EM職)として組織づくりに関わった経験
稼働日数
週1日
勤務形態
リモート
勤務地
六本木一丁目 東京都 港区 六本木一丁目
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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