銀行営業改革の為のCRM導入に関する構想策定支援(リモート併用可)
この案件を3行でまとめると
- 銀行営業改革に関わるCRM導入の構想策定支援案件で、品川勤務、リモート併用・出社週3目安、週5日稼働・月120万円、Salesforce移行支援です。
- 地銀向けのSalesforce移行で課題洗い出しと要件定義を担い、情報シス・営業・経営を繋ぐ橋渡しとFit to Standard検討を進めます。
- 必須は銀行の営業業務知見、CRM導入の構想策定〜要件定義・ユーザー折衝経験で、銀行業務に長けていれば補完可です。歓迎の記載はございません。
開発環境
作業内容
現状地銀向けのシステムをスクラッチからセールスフォースに移行しようと考えており要件定義をしている段階です。 セールスフォースでは制限もあり、Fit to Standardで進めるべきか、地銀営業部側との連携もうまくできていない状態です。 クライアントとしては将来性も考慮しセールスフォースを導入するべきだと考えている。 ただ情報システム部門との連携しかできていないため、営業部側との連携も含め調整が必須となります。 現行課題を洗い出し、今後の将来性も考慮しつつ、全体(情報システム部門・営業部・経営層)をドライブし、プロジェクト推進の橋渡し役を探しています。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：リモート＋出社。出社は週3日目安。
必須スキル
・銀行の営業改革・営業業務知見者（銀行業務に長けていれば補完可） ・CRM導入における構想策定～要件定義経験 ・上記に伴うユーザー折衝経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
品川
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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