開発シニアエンジニア
職種・ポジション
スキル
作業内容
既存システムの保守性が低くシステム間不整合が発生していることから、作業効率化を目的にリファクタリングを全面的に行うプロジェクトです。 【具体的な業務内容のイメージ】 ・自社開発の業務システムの再構築・保守運用 ・既存のコードに対してのリファクタリング ・他者が記載したコードに対してのレビュー （求める人物像） ・リファクタリングや設計改善の経験が豊富な方 ・Rubyのコーディングスピードに自信がある方 ・カカクコム、アトラエ等のやや成熟したRubyベースの会社出身者 ・管理業務経験は不要 （必須） ・ソースコードレビューの経験 ・Ruby on Rails,Javascript,gitの使用経験（3年以上はMUST） ・リファクタリング経験（以下のいずれか） ・RSpec、minitest等を用いたテストカバレッジ向上（テストコードの追加・改善） ・冗長なコードの削減、メソッド分割、設計改善（適切なクラス設計、責務分割、設計パターンの適用） （尚可） ・テックリードとしての開発経験
必須スキル
（必須） ・ソースコードレビューの経験 ・Ruby on Rails,Javascript,gitの使用経験（3年以上はMUST） ・リファクタリング経験（以下のいずれか） ・RSpec、minitest等を用いたテストカバレッジ向上（テストコードの追加・改善） ・冗長なコードの削減、メソッド分割、設計改善（適切なクラス設計、責務分割、設計パターンの適用） （尚可） ・テックリードとしての開発経験
稼働日数
9月～長期（10月入場以降でも可） ※入場日は毎月1日or16日付近 / 100% / 1名（1人／月のペースで増員予定） / 2回
勤務地
港区（地方在住の場合PC郵送可能） 東京都 港区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）