【AWS】金融機関向け基盤保守・運用のリーダー支援(リモート併用可)
スキル
作業内容
基盤・保守を行うプロパー社員の代替として、リーダーポジションにて複数プロジェクトの保守・運用を牽引いただきます。 ・AWSを利用したWebシステム（1～10人月規模）の保守チーム運営 ・顧客および社内他チームとの窓口対応、折衝業務 ・故障対応、保守作業の方針提示、進捗管理 ・成果物レビューおよび、他社向けシステム説明資料の作成 ・パートナー会社（他社）への実効的な指示出し ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：ハイブリッド（テレワーク ＋ 豊洲オンサイト）
必須スキル
・LinuxおよびWindowsServer両方でのシステム基盤構築・保守経験 ・AWSでのシステム基盤構築または保守経験（典型的なWeb3層の構築経験） ・高い対外コミュニケーション能力・顧客折衝能力 ・他社向けシステム説明資料の作成スキル ・パートナー会社へのディレクション・指示出し経験
歓迎スキル
・基盤の要件定義からの開発経験（Linux/Windows/AWS） ・コンテナ、データ分析等の高度なAWSサービス利用経験 ・金融機関向けシステムの保守・運用経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
豊洲 東京都 江東区 豊洲
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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