タレントマネジメントシステムにおけるGoエンジニア
職種・ポジション
スキル
作業内容
・人材系SaaSサービス運営企業において、タレントマネジメントシステムの新機能開発や機能拡張の実装をご担当いただきます ・公開APIの開発 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 【技術環境】 ・言語：Go, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Gin, React, Next.js ・インフラ：AWS ・その他：GitLab, GitLab CI,Terraform, Confluence, JIRA, Slack ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・エンジニアのご経験が5年以上 ・Goを用いたバックエンド開発のご経験が2年以上 （尚可） ・アジャイル開発やチーム開発のご経験 ・コードレビューのご経験 ・React、TypeScripyを用いたフロントエンド開発のご経験 ・労務管理システム開発のご経験
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・エンジニアのご経験が5年以上 ・Goを用いたバックエンド開発のご経験が2年以上 （尚可） ・アジャイル開発やチーム開発のご経験 ・コードレビューのご経験 ・React、TypeScripyを用いたフロントエンド開発のご経験 ・労務管理システム開発のご経験
稼働日数
即日 or 12月 or 1月 / 100% / 1名 / 1回
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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