チケット販売システム刷新プロジェクト支援(リモート併用可)
作業内容
・クライアント保有のチケット販売システムを刷新し、2027年10月の新システムリリースを目指す案件 ・2024年末～現在まで計画策定フェーズを継続支援しており、2025年12月以降は実行フェーズ移行を見据え「事務局支援＋開発PMO支援」の両面で支援体制を強化 ・これまで案件リードを担っていた方がプロジェクトから離脱する為、本案件のリードポジション <業務詳細> ・【事務局支援（業務側）】進捗／課題／リスク管理、業務要件調整、事業部との各種コミュニケーション等を推進 ・【開発PMO支援（開発側）】複数開発ベンダの進捗管理、QCD管理、品質管理、移行方針・計画策定（業務移行＋少数のシステム移行） ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：現地＋リモート（週3～4回 クライアントサイト(渋谷)でMTGあり）
必須スキル
・システム導入案件におけるPM／PL経験（要件定義～移行～保守） ・要件定義の読解力（業務・システム要件を理解し、設計～テストで要件反映を確認できる） ・課題／論点設定～解決推進力（進め方設計～解決まで導ける） ・高いコミュニケーション能力（多様なステークホルダー調整／クライアントの相談相手として業務・システム両面で対応） ・ドキュメントレビュー／作成能力（成果物レビュー、報告資料作成） ・課題／リスク管理能力（管理媒体やサイクル設計含む）
歓迎スキル
・チケット販売領域の知識（映画・公演等の業界特有知識）
稼働日数
週3日
勤務形態
リモート
勤務地
渋谷
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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