【Ruby on Rails】デジタルヘルスケアプラットフォームのバックエンド開発支援(フルリモート可)
職種・ポジション
スキル
作業内容
デジタルヘルスケアプラットフォームのバックエンド開発をお任せします。 ・Ruby on Railsを用いた新規機能の追加および改修 ・チケット駆動、またはスクラムによるアジャイル開発 ・エンジニア主導による技術選定やデプロイ自動化などの改善活動 ■募集背景 デジタルヘルスケアプラットフォームのさらなる拡大に伴い、新規機能の追加や既存システムの改修を加速させるため、バックエンドエンジニアを募集いたします。
必須スキル
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用経験（2〜3年以上） ・REST APIの設計、開発経験 ・AWS環境でのWebサービス運用経験 ・Dockerを用いた開発環境での実務経験 ・RDBMSを用いた開発経験 ・GitHub等を用いたチーム開発経験（Pull Requestベースのコードレビュー等） ・週5日のフルタイム稼働ができること
歓迎スキル
・React.js、Vue.jsなどの導入、利用経験 ・Next.js、Nuxt.jsなどのフロントエンドフレームワークの経験 ・TypeScriptの知識、経験 ・ビジネスサイド（ディレクター/デザイナー等）と連携した開発経験 ・レガシーコードへのテスト導入および改善経験 ・アジャイル（Scrum）でのチーム開発経験 ・Elasticsearchの利用経験
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
汐留 東京都 港区 汐留
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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