【AWS】AWS基盤の運用自動化およびデータ移行・ネットワーク設計のインフラ開発支援(基本リモート)

この案件を3行でまとめると
- 非公開企業のAWSインフラエンジニア案件で、六本木一丁目、基本リモート、週5日稼働・月140万円です。主にAWS基盤の運用自動化に携わります。
- 運用自動化と移行推進がミッションです。DB→S3移行検討、EventBridge/Lambdaの日次ジョブ実装、テックタッチ通信検証とGSS接続NW設計準備をお任せします。
- 必須はAWS基盤の知見とCDKでの環境構築・試験、主体的に方針策定し確実に手を動かせることが求められます。歓迎スキルは記載がありません。
スキル
作業内容
・AWS基盤のDBデータ→S3への移行方式の検討と実現性確認 ・基盤系の日々運転における日次ジョブの実装(EventBridge、Lamda) ・来年度に向けた残課題対応(テックタッチとの通信の実現性確認) ・来年度に向けた残課題対応(GSSとの接続にあたってのNW設計などの準備) ■募集背景 人員不足のため。
必須スキル
・AWS基盤に知見があり実際に手を動かしてCDKを記述して環境構築、試験ができる ・主体的に動いて、方針策定等までしていただける(最低限クライアントから提示された検討項目やポイントを元に確実に手を動かせる)
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
六本木一丁目 東京都 港区 六本木一丁目
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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