【Oracle/Linux】基盤更改・バージョンアップのITインフラリーダー|金融業|リモート可

〜1,200,000
基本リモート
リモート
週5日
スキルOracleLinux
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • Oracle/LinuxのITインフラリーダー向け、東京都港区中心・一部リモート可・100%稼働で、報酬は120万円の案件です(虎ノ門)。
  • Oracle EBSの基盤更改を完遂することがミッションです。新環境を1から構築し、OracleDB12.1→19c移行と手順書作成を主導いただきます。
  • 必須はOracle EBS構築・移行、OracleDB/Linux基礎、インフラ領域のPM/PL経験、ドキュメント作成力で、歓迎は公開情報に記載がありません。

職種・ポジション

スキル

データベース:
OS:

作業内容

・OracleEBS(E-Business Suite)の基盤更改・バージョンアップ実施のインフラリーダー ・OracleDB12.1から19Cへの移行を想定。既存環境のバージョンアップではなく、新環境を構築して1からセットアップする方式 ・EBS自体のアプリケーションバージョンアップは行わず、インフラ・DBのバージョンアップのみ実施予定

必須スキル

・Oracle EBSの構築・移行経験 ・Oracle Database/Linux, Unix等の基礎スキル ・PM・PLとしてインフラ領域のPJ参画経験 ・手順書・設計書などのドキュメント作成能力

稼働日数

週5日

勤務形態

リモート

勤務地

基本リモート

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

勤務形態は一部リモートです。勤務地として東京都港区(虎ノ門等)が記載されていますが、具体的な出社頻度は非公開です。

100%稼働の想定です。週あたりの日数や就業時間の詳細は公開情報に記載がありません。

公開情報では未掲載です。応募後に日程や期間の詳細を確認させていただきます。

面談回数や選考フローは公開情報に記載がありません。応募後にご案内いたします。
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