【Java/Spring Boot】人事評価Webシステムの保守開発・研修講師サポート支援（リモート併用可）
この案件を3行でまとめると
- Java/Spring Bootエンジニア（研修サポート兼務）向け、東京・神谷町/虎ノ門/小伝馬町、リモート併用、週5日、月70万円の案件です。
- 人事評価Webシステムの保守で設計・開発・テストを担い、若手や内定者向けにJava等の1対1中心の研修支援や質問対応も行っていただきます、一部講義形式もございます。
- 必須はJavaの数年経験、SQLとDB設計、Spring Boot経験です。歓迎はReact/TypeScriptやSPA経験、教えることが好きな方です。
職種・ポジション
スキル
作業内容
お客様の若手メンバーに対して設計やプログラミングテクニックについて研修したり、内定者や新人向けの Java 等の研修を実施しています。 大多数に向けて講義をするといった形式も一部ありますが、基本的には1対1でレビューや質問対応をするといった様な研修スタイルですので 本格的な講師経験の様なものは必要ありません。 また、その研修を実施している同じお客様向けの人事評価Webシステム（Java／Spring Boot）の保守フェーズにおいて、設計・開発・テスト業務も担当していただきます。 本プロジェクトはドメイン駆動設計（DDD）など、設計にこだわりを持って開発を進めている現場であるため、設計について議論しながらプロダクトを共に作り上げていける方が望ましいです。 2〜3名のメンバーを率いてプロダクト開発をリードできる方を募集しています。 そのため、開発スキルを持ちつつ、メンバーに教えることで自身も学びを得られると考えられる方が適任です。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：講習時は出社、開発時は基本リモート
必須スキル
・Javaでの開発経験（数年レベル） ・DB(SQL)経験 ・DB（テーブル等）設計経験 ・Spring boot経験
歓迎スキル
・React（TypeScript）の開発経験 ・SPA の開発経験 ・人に教えることが好きな方
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
神谷町 or 虎ノ門 or 小伝馬町 東京都 港区 神谷町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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