AIプロダクトのPdM支援(出社必須)
この案件を3行でまとめると
- AIプロダクトのPdM支援案件で、非公開企業/西新宿勤務、出社必須の常駐・リモート不可、週5日稼働、月額80万円、英語ビジネスレベル必須です。
- ビジョンに基づく戦略策定とKPI設計、HRまたはセールス領域の調査、ロードマップ作成、要件定義・仕様策定、AI技術の適用検討まで一貫して推進いただきます。
- 必須はPdM4年以上とHR又は法人営業2年以上、顧客理解と要件定義、日英での高いコミュニケーション能力。歓迎はHR/Sales Tech、AI・SaaS、0→1やグロース経験です。
開発環境
作業内容
○プロダクト戦略 ・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 ・HR または セールス領域における市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 ・プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定 ・KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進 ○プロダクト開発 ・開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定をリード ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じたプロダクト改善の推進 ・プロダクトのリリース計画の策定および実行 ・最新のAI技術動向の把握と自社プロダクトへの応用検討 ○ステークホルダーとの連携 ・営業やカスタマーサクセスチームとの連携を通じた顧客ニーズの把握とプロダクト改善 ・顧客との直接的なコミュニケーションを通じたフィードバックの収集 ・経営層や他部門との連携を通じたプロダクト戦略の共有と調整 ・多国籍チームとの効果的なコミュニケーションの構築 ■募集背景 当ポジションでは、急速に成長するAIプロダクトを適切にハンドリングし、プロジェクトを成功に導びいてくださる方を募集します。 <ミッション> ・プロダクト戦略の策定と実行 -会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクトロードマップの策定 -市場調査・競合分析を通じた差別化戦略の立案 -データドリブンな意思決定によるプロダクト優先順位の設定 ・プロダクト開発のリード -エンジニアリングチームと連携した要件定義・仕様策定 -ユーザーインタビューやデータ分析に基づくプロダクト改善の推進 -最新AI技術の理解と実用化への橋渡し ・クロスファンクショナルな連携 -営業・カスタマーサクセスチームとの協働による顧客ニーズの把握 -経営層への報告と戦略的提案 -多国籍・多職種チームのマネジメントとモチベーション向上 ■その他歓迎スキル ・ソフトウェアやシステム開発の経験: 3年以上 -開発プロセスや技術的な課題を理解し、エンジニアと円滑にコミュニケーションを取れるスキル -プロダクト開発における技術的な意思決定をサポートした経験 -エンジニアリングの基本的な知識と理解 ・AI/SaaS関連の専門知識・経験 -SaaSプロダクトまたは大規模システムのプロダクト開発経験 -クラウドプラットフォーム (AWS、Azure、GCPなど) に関する資格や同等の知識 -GPT, LaMDA, BERT などの自然言語処理技術に対する理解 -Generative AI や Transformer モデルに関する知識と実践経験 ・グロースフェーズでの成功経験 -プロダクトのグロースフェーズにおいて拡大を成功裏に導いた経験 -PMF達成後のスケーリング戦略の立案・実行経験 -ユーザー獲得・維持のための施策立案と実行経験 ・自律性とリーダーシップ -自ら物事を起こせる行動力と主体性 -職種の異なるチームを巻き込んだプロジェクト推進経験 -課題に対して自ら行動を起こし、解決に導いた実績 ・語学力 -英語 (Business level): グローバルチームとのコミュニケーションや海外の最新技術情報の収集に活用できるレベル
必須スキル
・以下いずれかの業務経験 -HR業界での業務経験2年以上 (人事、採用、労務、人材サービス等) -法人営業経験業務経験2年以上 (IT無形商材、SaaSプロダクトなど) ・プロダクトマネジメント経験: 4年以上 -ソフトウェアやシステム開発におけるプロダクトマネジメント経験 -プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 -市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 -開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 -データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験 ・顧客理解と要件定義の経験 -顧客インタビューを通じて業務のシステム・機能化を行った経験 -顧客の業務フローや課題を深く理解し、それを基にプロダクトの要件を定義した経験 -顧客のニーズを具体的なシステム仕様や機能に落とし込み、開発チームと連携して実現した経験 ・コミュニケーション能力 -多様なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力 -複雑な技術的概念を非技術者にも分かりやすく説明できる能力 -日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル -英語 : ビジネスレベル
歓迎スキル
・HR Tech領域またはSales Tech領域でのプロダクトマネジメント経験 ・0→1フェーズの経験 -新規プロダクトの立ち上げから成長軌道に乗せるまでを主導した経験 -不確実性の高い環境での意思決定と戦略調整の経験 -顧客の潜在ニーズを発掘し、革新的なソリューションに変換した実績 -最小限の機能で市場検証を行い、迅速な学習サイクルを回した経験 など
稼働日数
週5日
勤務地
西新宿 東京都 新宿区 西新宿
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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