日系大手電機メーカーでブリッジPMO支援（リモート併用可）
この案件を3行でまとめると
- 日系大手電機メーカーのPM/PMO案件で勤務地は秋葉原、リモート併用（週1～2日出社）、週5日稼働で月80万円の募集です。英語力を活かせます。
- 買収先海外企業と国内側の橋渡しとして要件整理と進捗管理を推進し、会議運営・議事録や資料作成、移行要件定義、調整と定期レポーティングをお任せします。
- 必須はビジネス英語、PMO経験、PowerPointでの資料作成とチャートライティング、Officeや認証移行の要件定義で、ジュニア可・コンサル出身歓迎です。
作業内容
日系大手電機メーカーが海外で買収した会社の各種IT環境等を電機メーカーの環境に合わせる必要があり、買収された海外の会社と買収した電気メーカーとの間に入って、要件整理や進捗管理などの推進支援を行って頂きます。 <想定業務内容> ・海外、日本それぞれとのミーティングにおけるファシリテーション、議事録や資料作成、進捗・課題・リスクの管理 ・要件を吸い上げて要件を定義（例：Office移行や認証システムの移行） ・関係者との調整や折衝、定期的なレポーティング ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：週1～2日出社。イギリスとのMTGが発生するため、若干時差勤務が発生（頻度は現時点不明）。
必須スキル
・ビジネスレベルで英語が話せる方 ・PMO経験がある方 ・パワーポイント等を使った基本的なチャートライティングが出来る方 ・要件定義(Office移行や認証システムの移行)できる方 ※ジュニアクラスの方でも可
歓迎スキル
・コンサルティングファーム出身者
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
秋葉原 東京都 千代田区 秋葉原
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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