家電量販店会社向け人事システム選定支援

〜1,200,000
東京都(週一日程度、兵庫県尼崎市へ出張予定)
常駐
週2日
スキルRFP
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 人事システム選定支援の東京都内案件で、常駐・稼働率50〜100%想定のポジションです。報酬は1200000円です。
  • ミッションは給与計算・勤怠管理等を含む人事システム更改でのベンダ選定推進で、RFPや評価テンプレートを用い情報提供と活動フィードバックを行います。
  • 必須はベンダ選定プロセスの経験です。歓迎スキルの明記はなく、RFPの取扱経験などがあれば活かせます。週一日程度の尼崎出張の可能性があります。

スキル

その他:

作業内容

・人事システム更改(給与計算及び勤怠管理等)におけるベンダ選定プロセス支援 ・クライアント向けへの情報提供支援及び活動フィードバックの支援  (元請け会社のRFP/ベンダ評価テンプレート等を活用の上で支援) ・週一日のオンサイト(兵庫県尼崎市)での支援の可能性あり

必須スキル

・ベンダ選定プロセスの経験

稼働日数

週2日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都(週一日程度、兵庫県尼崎市へ出張予定) 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件は常駐想定です。週一日程度、兵庫県尼崎市でのオンサイト支援の可能性があります。

勤務地は東京都です。週一日程度、兵庫県尼崎市へ出張予定があります。

ベンダ選定プロセスの経験が必須です。

稼働率は50〜100%の想定です。

元請け会社のRFPやベンダ評価テンプレート等を活用して進めていただきます。
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