食材流通システムのリニューアルにおける上流SE(技術/アーキテクト)支援(リモート併用可)

スキル
作業内容
<プロジェクトの内容> 本プロジェクトは、グループの給食事業における食材流通システムのリニューアルです。 ・現状の課題: 約20〜30年にわたり継ぎ足しで構築されたシステムの老朽化(ブラックボックス化)。 現行業務プロセスとシステム機能のミスマッチによる現場の非効率。 取引規模の拡大に伴う保守費用の高騰(運用コストの削減が急務)。 ・リニューアルの目的: 事業継続性の担保: 止まらないシステムの構築による、確実な食材供給体制の維持。 業務の最適化: 現状の業務フローをゼロベースで見直し、BPR(業務プロセス再設計)を伴う刷新。 先進技術の活用の可能性: AIを活用した発注予測やアシスト機能など、次世代の給食DXの基盤構築。 ・特徴: 全国の事業所、仕入れ先、物流会社が複雑に絡み合うサプライチェーンの中核を担います。 <想定業務内容> 3月末までに整理された「As-Is(現状の業務フローと課題)と目的」をインプットとして、以下のように分担してTo-Beを描き、要件定義、RFPにまとめ上げます。 PMやドメイン知識に詳しいSEと共に要件定義を進めていただきたいです。 ・業務要件から基本設計・機能設計への落とし込み、仕様書の作成(特に、データ/インフラ周り) 例:システムアーキテクチャ設計(マイクロサービス構成、モジュール分割、技術スタック選定) 非機能要件(性能・可用性・セキュリティ・拡張性・運用性)の設計・レビュー・品質担保 データベース設計(ER図、正規化)、API設計、トランザクション設計 データからのデータ移行設計・検証 ・技術リスクの特定、対策立案までの一連プロセスの実行 ・海外エンジニアチーム(ベトナム)とのコミュニケーション(日本語可) ┗既存コードの読み込みをベトナムチームで実施しているので、現状システム理解の為の指示 ┗設計意図・技術仕様の伝達、レビューおよび質疑応答対応 ■募集背景 現在、RFP(提案依頼書)の整理や要件定義の初期段階にありますが、今後3年を見据えた大規模リニューアルを確実に推進したいと考えています。 社内で、今回の様な大きな規模の受託案件を進めた経験者が少なく、正社員採用も含めて選択肢を取っておりましたが、採用で良い方が見つからず外部の方お力をお借りしたいです。 ※働き方:週1日以上出社。ご経験に応じて出社頻度は相談可能です。
必須スキル
・受発注および物流・流通システムの開発・推進経験(「止められないシステム」の構築経験) ・大規模プロジェクト(1年以上の期間のプロジェクト)のマネジメント経験 ・Web系システムの特性およびバッチ処理、外部システム連携に関する深い理解 ・上流工程(要求定義・要件定義)からの参画経験
歓迎スキル
・オフショア開発(特にベトナム)のディレクション・管理経験 ・BPR(業務プロセス再設計)やコンサルティングの実務経験 ・AIを活用した業務効率化(アシスト機能等)への知見 ・サプライチェーンマネジメント(SCM)に関するドメイン知識
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
大手町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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