カード会社のモバイルアプリ開発リード
この案件を3行でまとめると
- カード会社向けモバイルアプリ開発リードの東京都常駐、リモート不可、稼働日数100%、報酬1300000円、関連スキルはAndroidとiOSの案件です。
- モバイルウォレットの開発を主導し、期待把握と関係構築でニーズを明確化し、最適なソリューションを評価・説明することがミッションで、技術概要の説明やウォークスルーも行います。
- 必須はAndroid・iOS開発知見、モビリティとESB/バックエンド統合、Web/プロセス統合/EAIやUI/UX経験です。歓迎スキルの記載はありません。
作業内容
・モバイルウォレットサービスの開発リード ・クライアントとの各種関係構築 ー期待している内容の把握と管理 ー継続的な関係の構築及び発展 ー効果的な連携によるニーズの明確化と、各々のビジネスソリューション評価 ・クライアント管理 ー開発したソリューションとそのメリット及び長期的展開スコープの説明 －クライアントとのテクニカル概要、その他のウォークスルーの実施
必須スキル
・Android及びiOSのアプリ開発に関する各種知見 ・モビリティプラットフォームとESB/バックエンドサービス層の統合能力 ・Webインテグレーション/プロセスインテグレーション/EAI、UI、UX経験
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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