【大阪】大手製造メーカー人材育成プロジェクト/PMO
〜1,700,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの大阪府大阪市中央区・常駐・稼働率80～100%の案件で、大手製造メーカーの人材育成PJ、報酬は1,700,000円です。
- 人材育成プロジェクトの推進がミッションです。eラーニング研修導入PMOや新規立ち上げ・既存研修の改善支援、提案および実行支援を担っていただきます。
- 必須は自走して現場をリードできる方、スピーディな資料作成力、PMO3年以上、概念構築・上流工程3年以上です。歓迎スキルの記載はありません。
作業内容
・eラーニング研修導入のPMO ・新規研修の立ち上げ、既存研修の改善支援 ・その他人材育成関連の改善提案および実行支援
必須スキル
・自走して現場リードできる方 ・スピーディな資料作成力(経営層向け資料を含む) ・PMO経験3年以上 ・概念構築／上流工程の経験3年以上(※)※曖昧な顧客ニーズを各種コンテクストから機敏に察知して的確にアウトプットできる方
稼働日数
週4日
勤務形態
常駐
勤務地
大阪府大阪市中央区 大阪府
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
常駐の募集ですので、原則リモートは想定していません。勤務地は大阪府大阪市中央区です。
稼働率は80～100%です。日数換算の記載はありません。
eラーニング研修導入のPMO、新規研修の立ち上げ、既存研修の改善支援、人材育成関連の改善提案および実行支援を行います。
自走して現場をリードできること、スピーディな資料作成力（経営層向け含む）、PMO経験3年以上、概念構築・上流工程の経験3年以上です。
歓迎スキルの記載はありません。契約期間や勤務時間などの詳細は募集要項に記載がないため、お問い合わせください。
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