【豊洲】基幹システムの人事領域PMO補佐
〜750,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 基幹システムの人事領域PMO補佐/PMO向け、江東区(豊洲)または千代田区(大手町)常駐、リモート不可、稼働100%、報酬75万円の案件です。
- 人事領域の現状分析や課題整理等を行い、顧客ヒアリングから業務フロー作成と課題抽出、解決策の検討を顧客リーダーの指示のもと着実に遂行いただきます。
- 必須は人事領域での要件定義など上流SE経験と、人事業務または人事システムの知見です。いずれも必須条件で、歓迎スキルの記載はございませんのでご確認ください。
作業内容
・人事領域の現状分析において、お客様からヒアリングを行い業務フローの作成と課題抽出、解決策の検討をお客様のリーダーの指示のもと実施する
必須スキル
・人事領域における要件定義などの上流SE経験 ・人事業務又は人事システムに関する知見
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都江東区(豊洲駅)または千代田区(大手町駅) 東京都 千代田区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
本案件は常駐での勤務となり、リモートは不可です。
稼働は100%での参画となります。
東京都江東区(豊洲駅)または千代田区(大手町駅)での常駐となります。
人事領域における要件定義など上流SE経験と、人事業務または人事システムに関する知見が必須です。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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