中期経営計画策定支援/サービス業

この案件を3行でまとめると
- コンサルタント向けの東京都内、常駐勤務(リモート不可)、稼働率80〜100%で、報酬は月160万円のサービス業向け中期経営計画策定支援案件で、関連スキルはプロジェクトマネジメントです。
- 中期経営計画の策定支援がミッションです。全体PMのもと、事業毎の中経を標準化し全体方針を定め、数値計画の作成を元請けメンバーと共に推進いただきます。
- 必須は中期経営計画の策定と数値への落とし込み、他社コンサルとの円滑なコミュニケーションで、想定はシニア〜マネジャークラスです。歓迎スキルの記載はありません。
職種・ポジション
スキル
作業内容
・中期経営計画の策定支援 ー事業毎の中経を標準化して全体の方針策定と標準化 ーアウトプットはプレゼント数値計画等 ・元請け会社メンバーと共に上記業務の実施 ・元請け会社はリードコンサルとして以下を実施 -事業部毎にコンサルティングファームが入っており、全体のプロジェクトマネジメント -取締役会の改革 -キャッシュマネジメントの見える化等
必須スキル
・中期経営計画の策定並びに数値への落とし込みが出来る方 ・係数の管理のみならず他のコンサル会社とコミュニケーションが出来る方 ・シニコンクラス~マネジャクラスの
稼働日数
週4日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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