SAP人事システム更改/金融


〜1,200,000円/月
業務委託(フリーランス)
東京都千代田区
常駐

この案件を3行でまとめると
  • 金融業界のSAP人事システム更改支援で、東京都千代田区のリモートなし常駐、稼働100%で参画いただき、報酬は120万円の案件です。
  • 人事システム更改の推進と品質担保がミッションです。検証シナリオ作成と実機確認ワークショップの実施をご担当いただきます。
  • 必須はSuccessFactors EC(Payroll含む)での検証・ワークショップ経験です。SAP ERP HCMで2年以上の経験がある方も応募可能です。

開発環境

CRM/ERP:
その他:

作業内容

人事システム更改支援

必須スキル

・SAP SuccessFactors Employee Central(Payroll含む)による検証シナリオ作成と実機確認ワークショップの実施 (従来のSAP ERP HCM(人事給与)の経験が2年以上あればSuccessFactorsの経験はなくても可)

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都千代田区 東京都 千代田区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件はリモートなしの常駐案件となります。

東京都千代田区での常駐勤務となります。

稼働100%での参画を想定しています。

SAP ERP HCM(人事給与)の経験が2年以上あれば、SuccessFactors未経験でも応募可能です。
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