SAP人事システム更改/金融
〜1,200,000円/月
業務委託(フリーランス)
東京都千代田区
常駐
この案件を3行でまとめると
- 金融業界のSAP人事システム更改支援で、東京都千代田区のリモートなし常駐、稼働100%で参画いただき、報酬は120万円の案件です。
- 人事システム更改の推進と品質担保がミッションです。検証シナリオ作成と実機確認ワークショップの実施をご担当いただきます。
- 必須はSuccessFactors EC(Payroll含む)での検証・ワークショップ経験です。SAP ERP HCMで2年以上の経験がある方も応募可能です。
作業内容
人事システム更改支援
必須スキル
・SAP SuccessFactors Employee Central(Payroll含む)による検証シナリオ作成と実機確認ワークショップの実施 (従来のSAP ERP HCM(人事給与)の経験が2年以上あればSuccessFactorsの経験はなくても可)
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都千代田区 東京都 千代田区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
本案件はリモートなしの常駐案件となります。
東京都千代田区での常駐勤務となります。
稼働100%での参画を想定しています。
SAP ERP HCM(人事給与)の経験が2年以上あれば、SuccessFactors未経験でも応募可能です。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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