企業統合の組織再編(IT部門部長代替)/医療機器メーカー

〜1,900,000/月
都内都心部
常駐
週5日
スキルPMI
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 外資系医療機器メーカーのIT部門の部長代替としてPMIを担う、勤務地は都内都心部の常駐案件で、リモート不可、稼働100%、報酬は190万円です。
  • 企業統合の組織再編をIT部門長として推進し、IT基盤設計やITガバナンス強化、課題設定と業務・ITのあるべき姿設計、中長期アクション策定を担います。
  • 必須はPMI経験・企業分離後の新業務立ち上げ経験・コンサル出身で、いずれも実務経験が必要です。歓迎スキルの明記はありません。関連スキルはPMIです。

スキル

その他:

作業内容

・外資系医療機器メーカーの企業統合の組織再編をIT部門の部長として支援 ・IT基盤のデザイン、ITガバナンスの構築・強化、課題の設定、ITや業務プロセスのあるべき姿のデザイン ・中長期的なアクションプランの策定

必須スキル

・組織再編(PMI)のご経験のある方 ・企業分離後の新業務立ち上げ時のご経験のある方 ・コンサルティングファーム出身の

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

都内都心部

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐での勤務となり、リモートは不可です。

都内都心部です。

稼働は100%の想定です。

PMIのご経験、企業分離後の新業務立ち上げ経験、コンサルティングファーム出身が必須です。

英語力に関する記載はありません。
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