M&Aに伴うカーブアウトにおいて、対象会社の基幹システムおよびネットワークのスタンドアロン化計画策定およびクロージング支援
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO/コンサルタント向け東京都内案件で、リモート可否は記載なし、週2-3日稼働、単価は月100〜140万円、シニアコンサルクラス想定です。
- M&Aカーブアウトで基幹システムとネットワークの単独稼働化を推進し、設計レビューや論点整理、技術説明、クロージングに向けたリスク助言を行います。
- 必須はコンサルファーム出身と大規模NW設計・移行・分離のリード経験、複数PMO経験で、M&A戦略やセキュリティ/ITガバナンス経験があると尚可です。
スキル
作業内容
■案件詳細 全体方針・構想設計は元請けで担当しますが、ネットワークおよびシステム分離に関しては、上位専門家として以下の役割を担っていただきます。 主な担当領域 • 親会社ネットワークからの切り離しおよび新ネットワーク構成の設計レビュー・助言 • 基幹システム、サーバー、セキュリティ領域の論点整理と実現アプローチの検討 • クライアント側および親会社側（海外含む）ITチームへの技術的説明サポート • 弊社コンサルタントへの技術レビュー、論点整理支援、施策案ブラッシュアップ • クロージングに向けたリスク・依存関係の技術観点からのアドバイス 弊社で対応予定の領域（支援・調整不要） • 全体スケジュール管理、課題管理、ベンダー調整、英語ドキュメントの翻訳・交渉 • クライアントとの意思決定支援・PMOワーク 関連するスキル: M&A戦略, PMI, 要件定義, 設計, システムPMO, PM, インフラ, セキュリティ・ITガバナンス 関連する業界: IT, コンサルファーム
必須スキル
・コンサルファーム出身者(シニアコンサルタントクラス) ・大規模ネットワーク設計／移行／分離プロジェクトのリード経験（要件定義〜設計フェーズ） ・複数のPMO経験 ・高いコミュニケーション能力
稼働日数
週5日
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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