最高人事責任者(CHRO)支援/ファッション業

〜1,200,000
東京都中央区
常駐
週5日
スキル採用
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 最高人事責任者(CHRO)支援/ファッション業、東京都中央区常駐、稼働100%・報酬1200000円の案件です。就業形態は常駐(リモート不可)です。
  • 経営陣と人員計画を策定し採用を推進することがミッションです。成長支援のための教育制度設計やカルチャー施策、人事制度の設計・実行までご担当いただきます。
  • 必須は人事部門管理職経験、人事コンサル経験、採用支援経験、人材開発・人事制度に優れた企業での勤務経験が求められます。歓迎の記載はありません。

スキル

その他:

作業内容

・クライアントの経営陣とともに人員計画を策定、計画にあわせた人財採用業務 ・成長支援のための教育制度設計と実行 ・組織カルチャー新党のための施策 ・表彰制度や評価制度ふくむ人事制度設計と実行

必須スキル

・事業会社にて人事部門管理職経験 ・人事に関わるコンサルティング業務経験 ・人材紹介会社等にて採用支援経験 ・人材開発および人事制度に優れた企業の勤務経験

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都中央区 東京都 中央区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

募集情報では常駐(リモート不可)と記載されています。東京都中央区での勤務です。

稼働日数は100%と記載があります。具体的な曜日や勤務時間についての記載はありません。

人員計画の策定と採用、成長支援のための教育制度設計・実行、カルチャー施策、表彰・評価を含む人事制度の設計・実行をご担当いただきます。

人事部門管理職経験、人事コンサルティング経験、人材紹介等での採用支援経験、人材開発や人事制度に優れた企業での勤務経験が必須です。
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