人事採用業務に関する改善支援/サービス業
〜1,100,000円/月
業務委託（フリーランス）
東京都港区 / 新橋駅
リモート
この案件を3行でまとめると
- 人事・採用コンサルタント向けの東京都港区/新橋駅、サービス業の一部リモート、稼働40～80%で報酬は110万円、データ分析カンパニーでの案件です。
- 人事採用の改善と採用方針の最適化がミッションです。既存実務のアップデート支援、制度の取りまとめ・見直し、採用方針の提言を担当いただきます。データ分析カンパニーでの推進です。
- 必須は事業会社等での採用実務経験と人事・採用コンサル経験です。歓迎スキルの明記はなく、関連スキルに採用・データ分析が記載されています。いずれも実務レベルが求められます。
作業内容
・データ分析カンパニーでの人事採用業務に関する改善支援 ・現状の採用実務のアップデート及び実務の一部支援 ・既存の制度の取りまとめや見直し、求める人材像獲得に向けた採用方針の提言
必須スキル
・事業会社等での採用担当の実務経験 ・人事・採用コンサルティング経験
稼働日数
週2日
勤務形態
リモート
勤務地
東京都港区 / 新橋駅 東京都 港区 新橋
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
東京都港区/新橋駅での勤務で、一部リモートの併用となります。
稼働は40～80%です。具体的な稼働日数や時間帯はご相談ください。
採用実務のアップデート支援、既存制度の取りまとめ・見直し、求める人材像に向けた採用方針の提言などです。
事業会社等での採用担当の実務経験と、人事・採用コンサルティング経験が必須です。
報酬は110万円です。
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