シェアードサービス企業の総務業務改善/サービス業
〜1,400,000
スキル総務
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 総務業務改善担当の東京都新宿区（JR中央・総武線 飯田橋駅）案件で、一部リモート、稼働率60～80%、報酬は1,400,000円です。
- ミッションはグループ全体の総務業務の見える化とTO-BE策定です。業務フロー作成、担当者指導、各種資料作成、ベンダー調査、経営層への報告を行います。
- 必須は業務改善活動への参加経験と、社員数3～5千人規模の管理系業務経験です。歓迎スキルの明記はなく、該当経験を重視しています。
スキル
その他:
作業内容
・シェアードサービスを展開する企業において、グループ企業全体の総務業務改善を担当 ・現在の業務見える化(AS-IS)および今後の変更方針策定支援(TO-BE) ・業務フローの作成、担当者に対する指導 ・各種資料作成、ベンダー調査、経営層への報告
必須スキル
・業務改善活動参加のご経験(自社、他社向けコンサル問わず) ・管理系業務のご経験(社員数 3～5千人規模)
稼働日数
週3日
勤務形態
リモート
勤務地
東京都新宿区 / JR中央・総武線 飯田橋駅 東京都 中央区 新宿
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
一部リモートでの勤務です。勤務地は東京都新宿区で、最寄りはJR中央・総武線の飯田橋駅です。
稼働率は60～80%です。報酬は1,400,000円です。
グループ全体の総務業務の見える化（AS-IS）と変更方針策定（TO-BE）、業務フロー作成、担当者への指導、各種資料作成、ベンダー調査、経営層への報告を担当します。
業務改善活動への参加経験（自社・コンサル不問）と、社員数3～5千人規模における管理系業務のご経験です。
歓迎スキルの明記はありません。必須条件に合致するご経験を重視しています。
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