基幹系システム刷新PJの移行リーダー/広告代理店

〜1,000,000
東京都江東区 / フルリモート(在宅)
フルリモート
週5日
スキルOracleAWS
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 広告代理店の基幹系刷新PJの移行リーダー案件で、東京都江東区/フルリモート、稼働100%、報酬は100万円です。関連スキルはAWS/Oracleです。
  • 基幹系刷新の移行を円滑に進めることがミッションです。顧客折衝や対外システム調整、内部業務・基板チーム統制、移行計画/推進を担います。移行リーダーとして参画します。
  • 必須は移行リーダー経験、AWSへの移行経験、OracleDBおよびアプリ側の知見です。歓迎スキルの明記はございません。いずれも実務経験が求められます。

職種・ポジション

スキル

データベース:
クラウド:

作業内容

・広告代理店の基幹系システム刷新プロジェクト支援 ・移行リーダーとして参画 ・顧客折衝、対外システムとの調整、内部業務チーム、基板チームの統制 ・移行計画、移行推進等

必須スキル

・システム移行リーダー経験 ・AWSへ移行経験 ・OracleDBの知見/経験 ・アプリ側の知見

稼働日数

週5日

勤務形態

フルリモート

勤務地

東京都江東区 / フルリモート(在宅)

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

フルリモート(在宅)での勤務です。勤務地は東京都江東区としての案件です。

移行リーダーとして参画し、顧客折衝、対外システム調整、内部業務・基板チーム統制、移行計画・推進を行います。

システム移行リーダー経験、AWSへの移行経験、OracleDBの知見・経験、アプリ側の知見です。

稼働は100%です。具体的な日数や時間帯の詳細は記載がありません。

募集情報では明記がありません。詳細は別途お問い合わせください。
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