アドテクSaaS開発におけるPM支援(基本リモート)

〜850,000/月
六本木
リモート
週5日
スキルPHP
FLEXY(フレキシー)
FLEXY(フレキシー)

この案件を3行でまとめると
  • 広告業界のSaaSプロダクトに関わるPM/エンジニア向け案件で、勤務地は六本木、基本リモート、週5日稼働、月85万円の条件です。プロジェクト推進に携わるポジションです。
  • 企画からリリースまでの開発を横断推進し、要件定義・優先順位付け、タスク割り振り、CI/CD等のプロセス改善や進捗・リスク管理を担っていただきます。
  • 必須はPM/PL経験、要件定義〜リリース推進、PHP等の基礎理解、チームリードや調整・レビュー。歓迎広告領域、SaaS、Laravel/React/Next.js、アジャイルです。

職種・ポジション

スキル

言語:

作業内容

・プロダクト開発プロジェクトにおける全体推進を担っていただきます。 ・プロダクトの企画フェーズからリリースまでのプロジェクト推進 ・ビジネスサイドとの要件定義、優先順位付け、仕様調整 ・エンジニアチーム(バックエンド・フロントエンド・インフラ)へのタスク割り振りと進行管理 ・開発プロセス改善(CI/CD、テスト効率化、レビュー体制整備など) ・プロジェクト進捗、課題、リスクの管理と報告 ・チームメンバーのマネジメント業務 ・新規サービス開発における立ち上げから運用設計までの伴走 ■募集背景 クライアントは広告業界におけるSaaSプロダクトを提供し、リリースからわずか4年でトップシェアを達成。 継続率90%以上という強固なプロダクト基盤を持ち、大手広告代理店やインフラ企業など幅広い顧客に導入されています。 現在、エンジニア組織は約25名体制、新規サービスの立ち上げと既存サービスの進化が同時進行しており、プロジェクト横断で開発をリードできるPM人材の必要性が高まっています。 そこで、開発チームの力を最大化し、ビジネスとエンジニアを橋渡しするPMポジションを募集します。

必須スキル

・Webアプリケーション開発における PMまたはPL経験 ・システム要件定義~リリースまで一貫したプロジェクト推進経験 ・バックエンド(PHP等)やフロントエンド技術に関する基本理解 ・開発チームのマネジメントまたはリード経験 ・ステークホルダー調整、ドキュメント作成 ・レビュー経験

歓迎スキル

・広告領域の知見 ・SaaSプロダクト開発経験 ・LaravelやReact/Next.jsを用いた開発経験 ・テックリード/エンジニアとしての実務経験 ・アジャイル開発(Scrum, Kanban)によるチーム運営経験

稼働日数

週5日

勤務形態

リモート

勤務地

六本木 東京都 港区 六本木

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

勤務形態はリモートで、稼働は週5日です。勤務地は六本木ですが、出社頻度の詳細は選考時に確認となります。

Webアプリ開発でのPM/PL経験、要件定義〜リリースの一貫推進、バックエンド(PHP等)およびフロントの基礎理解、チームのマネジメントまたはリード、ステークホルダー調整・ドキュメント作成・レビュー経験が必須です。

広告領域の知見、SaaSプロダクト開発経験、LaravelやReact/Next.jsでの開発経験、テックリード経験、アジャイル(Scrum/Kanban)運営経験が歓迎です。

エンジニア約25名体制で、新規サービス立ち上げと既存サービス進化を横断推進します。PMとして要件整理、優先順位付け、進行・リスク管理、プロセス改善、メンバーのマネジメントを担います。
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