新規UGCサービス開発のPM兼リードエンジニア支援(リモート併用可)
この案件を3行でまとめると
- PM兼リードエンジニア向けの市ヶ谷案件で、リモート対応可、週3〜5日稼働OK、月80万円の業務委託として参画いただきます。
- 新規UGCサービス開発を成功に導くことがミッションです。計画立案・進捗管理・タスク配分に加え、レビューや開発での貢献もお願いします。
- 必須はPM経験とフルスタック等の開発・レビュー経験です。歓迎はチームの方向性を整えるマネジメントや組織開発のご経験です。
職種・ポジション
スキル
作業内容
グループ会社の一員となり、再スタートを切ったテック企業で、新規UGC（User Generated Content）サービスの開発を成功に導くプロジェクトマネージャー（PM）兼エンジニア業務の2軸を対応できる方を募集しております。 企業様の現状として、開発チームの再編、組織統制に課題を抱えており、技術的な知見とマネジメント能力を活かして、チームのパフォーマンスを最大化できる方を求めています。 現行の課題解決に貢献し、組織の新たなフェーズを築く、非常に重要度の高いキーポジションです。 即戦力としてご活躍いただくため、柔軟な関わり方が可能な業務委託契約での参画を想定しています。 ■募集背景 当該企業のエンジニア組織は現在、エンジニア5名（うちVPoE/VPoT候補含む）の少数精鋭体制です。 ＜現在の課題＞ ジュニアメンバーへのタスクの振り分けや進捗管理など、チーム全体の人的資源の最大活用ができていない状況です。 現在VPoEの方がいらっしゃいますが、経営方針の変化によりVPoEの役職を置かなくなる可能性があるとのことです。 （上記に伴い、現在のVPoEの方は一エンジニアとして業務を実施していただく可能性がございます。） ＜期待される役割＞ プロジェクト推進: プロジェクトの計画、進捗管理（PM業務）を徹底し、期限内の成果創出に貢献します。 プレイヤーとしての貢献（柔軟対応）: マネジメント・PM業務で工数に余剰がある場合、ご自身も手を動かし（レビューや開発）、チームの成果に貢献できる方を歓迎します。 組織の安定化: チームメンバーに対し、適切なタスク振り分けとマネジメントサポートで組織を安定化させる役割も期待されます。 ＜歓迎される役割＞ マネジメントと組織開発: 現場のエンジニアをまとめ、チームの方向性を一致させ、グループ会社の方針に沿った健全な開発体制を構築・改善します。 ※働き方：月1~2回の出社（要相談）その他リモート対応可
必須スキル
・プロジェクトマネジメント（PM）経験: 開発プロジェクトの計画立案、進捗管理、リソース配分、品質管理を徹底できる方。 ・開発経験: フルスタックでの開発経験、またはコードレビューなどを適切に行える技術的知見。
稼働日数
週3日
勤務形態
リモート
勤務地
市ヶ谷 東京都 千代田区 市ヶ谷
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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