【GCP】SaaS管理プラットフォームのインフラ改善支援(フルリモート)
この案件を3行でまとめると
- エンジニア向けの竹芝発、フルリモート可、週2〜5日稼働OKで、月100万円のSaaS管理プラットフォームのインフラ改善支援案件です。
- レスポンス改善がミッションです。App Engineの分析とCloud Run移行、IaC推進、GKE検討、知見共有と文書化を担っていただきます。
- GCP本番運用3年以上、App Engine→Cloud Run移行や性能改善が必須です。GKE設計運用、TerraformによるIaC、Rails運用や育成経験は歓迎です。
職種・ポジション
作業内容
急成長中のSaaS管理プラットフォームのインフラ改善プロジェクトをリードしていただきます。 ＜現状の最優先課題の解決＞ ・既存GCPインフラ（App Engine）の構成分析と改善提案 ・App Engine (Basic Scaling) から Cloud Run への移行によるレスポンス速度改善 ＜中長期的なインフラ改善＞ ・将来の事業拡大を見据えたインフラ構成の提案（GKEの導入検討など） ・手動管理されているインフラのコード化（IaC化/Terraform等）の推進 ＜チームへのスキルトランスファー＞ ・改善プロセスやGCPの知見を社内エンジニアへ共有 ・ノウハウのドキュメント化 ■募集背景 法人向けSaaS管理プラットフォームは、多くの企業様のコスト削減やセキュリティ強化に貢献し、事業は順調に拡大しています。しかしその一方で、インフラ面に大きな課題を抱えています。 現在、朝の業務開始時間帯にレスポンスが最大50秒も悪化するというクリティカルな問題が発生しており、ユーザー体験を著しく損ねています。原因はApp EngineのBasic Scaling設定にあり、オートスケーリングではタイムアウトの問題でSSO連携が失敗するため、根本的な解決策としてCloud Runへの移行が急務となっています。 社内エンジニアは主にAWSを扱っており、GCPの深い知見を持つ者がおりません。開発チームは下期に5つ以上の新機能開発を控えており、インフラ改善にリソースを割けない状況。そこで、GCPのプロフェッショナルとして課題解決をリードし、将来のスケールを見据えた基盤を共に築きながら、チームにノウハウを還元していただける方を募集する運びとなっている。
必須スキル
・GCPを用いた本番環境のインフラ構築・運用経験（3年以上目安） ・App EngineからCloud Runへの移行、またはそれに準ずるコンテナサービスへの移行経験 ・既存インフラの課題を分析し、具体的な改善策を提案・実行した経験 ・レスポンスやページスピードなどの非機能要件の改善経験
歓迎スキル
・GKE (Google Kubernetes Engine) の設計・構築・運用経験 ・Terraform等を用いたIaC (Infrastructure as Code) の導入・運用経験 ・Ruby on Railsで稼働するアプリケーションのインフラ運用経験 ・若手エンジニアへの指導やスキルトランスファーの経験
稼働日数
週2日
勤務形態
フルリモート
勤務地
竹芝 東京都 港区 竹芝
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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