ITコンサルタント支援(フルリモート)

〜600,000/月
あびこ
フルリモート
週2日
FLEXY(フレキシー)
FLEXY(フレキシー)

この案件を3行でまとめると
  • 非公開企業の募集で、職種はITコンサルタント/コンサルタント、勤務地あびこ、フルリモート・週2〜3日稼働、月60万円の案件です。
  • 製版・印刷工程の業務改革を推進し、現状分析と課題可視化、顔認証やDTP自動化を用いた最適ワークフロー設計・導入計画、定着支援とPMを行っていただきます。
  • 必須はBPRやDX推進の経験、業務分析と新プロセス設計、PM経験で、歓迎は印刷出版知識、上流工程、業務コンサル、SaaS/ITツール導入経験です。

作業内容

<関わるサービス> 卒業アルバム制作事業 <求められていること> ・製版・印刷工程における業務改革の推進 ・現状の業務プロセスの分析、課題の可視化 ・ITや自動化技術(顔認証、DTP自動化等)を活用した、最適なワークフローの設計と導入計画の策定 ・現場メンバーへの新業務フローの定着支援とプロジェクトマネジメント ■募集背景 2年後に和歌山へ本社移転予定。移転後、人員の減少が予想される。 人員削減後も事業を継続できるように効率化を推進したいが、工場が複数に分かれており管理が出来ていないのが現状。 工程管理の最適化及び標準化を推進したい。 <現状> ・卒業アルバム制作における製版・印刷工程で多大な人的工数がかかっている。 ・色調整やレイアウト、写真の選定・管理など、属人的かつ手作業が多い業務が残っている。 ・IT化・自動化の検討は過去にも行われてきたが、決定的な省力化策が実現できていない。 ・顔認証やDTPなどの技術導入も一部検討されたが、現場の業務フローに十分に落とし込めていない。 ・業界全体が縮小傾向にあり、効率化によるコスト削減・生産性向上が急務となっている。 ・社内にIT・システム開発や業務プロセス設計の専門人材が不足している。 ・現場のオペレーションは長年の慣習に依存しており、変革への抵抗感もある。 ・今後の事業継続のためにも抜本的な業務改革が求められている。 ・一部の工程は外部委託やバイトに頼っているが、品質コスト面で課題が残る。 ・現状のままでは今後の事業成長が見込めないとの危機感がある。 <理想の状態> ・製版、印刷工程の自動化が進み、人的工数、コストが大幅に削減される。 ・IT、デジタル技術を活用した効率的なワークフローが構築され、品質も安定する。 ・現場メンバーが新しい業務フローを定着、運用できる状態となる。 <現状と理想のGAP> ・製版印刷工程の業務分析、課題抽出と、IT、自動化技術の最適な導入設計ができていない。 ・現場のオペレーションを理解しつつ、業務改革を推進できる専門人材が社内にいない。 ・新しいワークフローの設計、定着化をリードできる存在の不在。

必須スキル

・事業会社での業務改革(BPR)やDX推進プロジェクトの経験 ・業務プロセスの分析、課題抽出、新プロセス設計のスキル ・プロジェクトマネジメント経験

歓迎スキル

・印刷/出版業界、特に製版やDTPに関する業務知識 ・システム開発における上流工程(要件定義など)の経験 ・コンサルティングファーム等での業務コンサルタント経験 ・SaaS/ITツール選定、導入の経験

稼働日数

週2日

勤務形態

フルリモート

勤務地

あびこ 大阪府 大阪市 あびこ

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

はい、フルリモートの募集です。勤務地表記はあびこですが、原則リモートでご対応いただきます。

求人票では週2〜3日となっています。具体的な曜日や時間帯は、面談時に調整・相談となります。

求人票に特定の製品指定はありません。顔認証やDTP自動化などを踏まえ、選定と導入計画の策定を担っていただきます。

事業会社でのBPRやDX推進経験、業務分析・課題抽出と新プロセス設計スキル、プロジェクトマネジメント経験です。

現時点の求人票では出社の明記はありません。運用方針は面談時に確認となります。
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