【Python】サービス基盤管理画面のバックエンド開発支援(リモート併用可)
この案件を3行でまとめると
- Pythonバックエンド向けの五反田勤務、リモート併用、週5日稼働で、月68万円のマイクロサービス基盤管理画面開発案件です。
- マイクロサービス基盤の管理画面を支えるバックエンド開発がミッションです。API設計やOpenAPI記述、品質基盤整備、RDB設計を行います。
- 必須はPython3.9+で2年以上、Webバックエンド3年以上、RDB設計やOpenAPI、クラウド経験です。FastAPI/DjangoやQmonus、SPA/Vue経験は歓迎です。
開発環境
作業内容
マイクロサービスアーキテクチャで構築されたサービス基盤の管理画面の開発案件です。 バックエンド開発をお任せいたします。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：週2日出社 ■その他歓迎スキル ・Qmonus SDK/Value Streamの利用経験（もしくはFastAPI/Django等からのキャッチアップ意欲）
必須スキル
・Python(3.9以上)での開発実務経験 2年以上 - 型ヒント・dataclasses・asyncio（I/Oバウンド処理の並行化）を活用できる - パッケージ管理（pip/Poetry/pip-tools）、仮想環境、依存性ロック - 品質基盤：pytest、テストダブル、プロパティベーステスト（Hypothesis）、静的解析（mypy）、フォーマッタ（Black）、リンタ（Ruff/Flake8） ・API ServerなどWebサービスのバックエンド開発 3年以上 - REST設計（リソース設計、ページネーション、エラー指針、冪等性、バージョニング、トレーリングスラッシュ方針の統一） - 認証・認可（OIDC/OAuth2、JWT、RBAC/ABAC）、レート制限 - キャッシュ（HTTP/Redis）、バックグラウンド処理（キュー/Celery or クラウドのPub/Sub）、監査ログ ・RDBを利用したデータベース設計の経験 - 正規化と実務的な非正規化のトレードオフ／インデックス設計／N+1回避 - トランザクション分離レベル、ロック、デッドロック回避、リトライ設計 - マイグレーション運用（Alembic等）、接続プール、ORM（SQLAlchemy 2.x）/クエリ最適化 ・OpenAPIでAPI仕様書を書いた経験 - components再利用、例示（examples）の充実、スキーマの単体テスト - サーバスタブ／クライアントSDK生成とCIへの組み込み、ドキュメント公開（Swagger UI/Redoc） ・GCPやAWSなどクラウド上で開発した経験 - コンテナ化（Docker）と実行基盤（Cloud Run/ECS or GKE/EKS）、ストレージ（Cloud SQL/RDS） - ネットワーク（VPC/IAM/Private Service Connect or VPC Endpoint）、シークレット管理（Secret Manager/Parameter Store/KMS） - IaC（Terraform/CloudFormation）、CI/CD（GitHub Actions/Cloud Build） - 可観測性（ログ・メトリクス・トレース／SLO・SLA設計、アラート）
歓迎スキル
・シングルページアプリケーションのフロントエンド開発経験 ・TypeScript、フォーム・バリデーション、アクセシビリティ、E2E（Playwright/Cypress）、コンポーネントテスト（Vitest/Testing Library） ・Vue.jsでの開発経験 ・Vue 3（Composition API）, 状態管理（Pinia）, ルーティング（Vue Router）, ビルド（Vite）, APIクライアントの型定義（OpenAPIコード生成の活用） など
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
五反田 東京都 品川区 五反田
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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