システムマイグレーションPJの基盤構築支援(インフラ統括リーダー)
この案件を3行でまとめると
- 金融機関向けベンダー側インフラ統括リーダーの千葉県（千葉ニュータウン中央駅）、一部リモート、稼働100%で、報酬は1000000円の案件です。
- 金融機関向けバッチのモダナイゼーションを推進し、COBOLからLinuxへの移行、配下約10名のタスク・課題・進捗管理や設計レビュー、部門折衝を行っていただきます。
- 必須はインフラPJのPM/PMO、Linux/Windows Serverでの設計構築、進捗・課題管理、顧客折衝経験です。歓迎スキルの記載はありません。
開発環境
作業内容
・金融機関向けバッチシステムのモダナイゼーション化支援 ・ベンダー側のインフラ基盤リーダーとして参画 ・COBOLで構築されているものをLinuxにマイグレーションしていく ・2025年7月よりUI(2026年10月以降は現地での対応を想定) ・配下チーム約10名(基盤/インフラ支援/ネットワーク)のタスク/課題/進捗管理 ・配下チームからの情報吸い上げ、設計レビュー対応 ・システム部門/インフラ部門/運用部門との折衝
必須スキル
・インフラPJのPM、PMO経験 ・Linux/Windows Server環境でのインフラ設計・構築経験 ・進捗管理、課題管理など各種管理業務経験 ・顧客とのフロント経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
千葉県 / 千葉ニュータウン中央駅 千葉県
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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