通信事業会社の社内SPS基盤移行PM支援(フルリモート)
職種・ポジション
開発環境
作業内容
エンドクライアント(通信事業会社)の社内SPS(SharePoint Portal Server)基盤移行(EOL対応)のプロジェクトについて、大手SIerグループ企業のプロジェクトメンバー内のPMとして、下記を推進する。 ・顧客との作業Scope調整(仕様追加変更調整) ・プロジェクト計画策定支援 └協力企業作成WBSのreviewと修正(細分化されているか、タスクのゴールが具体的であるか、前後タスクと齟齬ないか) └作業メンバー割り振りreviewと修正(メンバーのスキルセットと割り当てタスクに乖離がないか、適切なバッファが設けられているか) ・成果物作成前の完成イメージの指導 └作成前の成果物の完成形のアジェンダ指導、記載者が記載内容のイメージができているかの確認と支援 ・ドキュメント成果物のreview └伝えたいことが明確であるか、意図がずれていないかの確認と正しい方向への修正 └技術的矛盾がないか └顧客のwillとあっているか(開発目線優先で顧客がないがしろにされていないか) ・作業進捗・加地亜管理、アクション計画策定 └作業内容の深堀をして適切か確認できているか、課題解決へ進む営みであるか、対応者が明確で適切か ・メンバーの作業の抜け漏れの指摘、方向性の間違いの修正 ・停滞タスクに関する技術観点および確実に前に進む対応のアドバイス ■募集背景 人員不足のため。
必須スキル
・基盤移行プロジェクトでのPM経験 ・上記作業内容の8割程度は対応できるスキルと経験 ・各種ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
歓迎スキル
・生成AI適用検討の知見
稼働日数
週3日
勤務地
六本木
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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