【AWS】食品宅配ECサービスにおけるインフラモダナイゼーション支援(フルリモート)
この案件を3行でまとめると
- 食品宅配ECのAWS移行支援でインフラエンジニア向け、大崎発のフルリモート、週4〜5日稼働OK、月140万円の高単価/Aurora案件です。
- Oracle on AWSからAuroraへの移行計画〜実行を支援することがミッションです。性能評価やチューニング、整合性確認までご担当いただきます。
- 必須はOracle設計運用3年以上、AWS上RDBMS運用、Oracle→Aurora移行、性能評価・整合性確認、計画〜実行推進/PMです。歓迎の記載はありません。
開発環境
作業内容
Oracle on AWSからAurora on AWSへの移行開始に伴い、計画から実行をご支援いただきます。 ■開発環境/言語/フレームワーク技術： ・Kotlin, Java ・Spring Boot, OpenAPI, Doma 2 ・Kubernetes, ArgoCD (すべてAWS環境) ・Oracle, MySQL, DynamoDB, Redis (すべてAWS環境) ・GitHub Actions, Datadog, Backlog, GitHub Projects ■募集背景 当該企業では、お客様がより使いやすいシステムを提供することを目指して、技術的負債を解消しながら、素早いサービスの提供を可能なシステムの構築プランを進めております。既存システムの良いところを上手く活用しながら、モダナイゼーションを随時進めている最中です。お客様視点であるべき姿を、具体的なペルソナとして定義しながら、市場の変化に合わせた開発を進めていくため、インフラエンジニアを募集しております。
必須スキル
・1人称でのOracle Databaseの設計/構築/運用経験（3年以上） ・AWS環境上でのRDBMS運用経験 ・OracleからAurora（MySQL または PostgreSQL）への移行経験 ・データベース移行における性能評価/チューニング/整合性確認などの実務経験 ・複数メンバーが関わるプロジェクトの計画から実行まで一貫して推進可能なこと、またはプロジェクトマネジメント経験があること
稼働日数
週4日
勤務形態
フルリモート
勤務地
大崎
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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