【TypeScript】新型質問箱プラットフォームのフルスタック開発支援(フルリモート)
この案件を3行でまとめると
- TypeScript中心のフルスタックエンジニア向け、溜池山王発のフルリモート、週5日稼働で月120万円の新型質問箱開発案件です。
- UX/開発戦略の立案とチームリードがミッションです。ネイティブアプリのUXを磨き、堅牢で保守性の高いコードで高品質開発を推進します。
- 必須はTypeScriptで開発組織をリードできる技術力です。歓迎は海外でのUX最適化・グロース経験、ピープルマネジメントや課題志向です。
開発環境
作業内容
・新型質問箱プラットフォームのUX/開発戦略を立案する ・新型質問箱プラットフォームのUX/開発チームをリードする ・世界で通用するUX(特にネイティブアプリ)を追求し、ユーザーファーストなプロダクトであり続ける ・堅牢で保守しやすいコードを推進し、厳しいスケジュールでも高品質の開発を行う ■募集背景 当該企業の新規事業である、新型質問箱プラットフォーム(Q&Aプラットフォーム)です。フォロワーや知り合いから、匿名質問、応援メッセージや投げ銭を、気軽に集めることができることができます。 Q&Aを通じて「知見」や「知恵」をユーザーに届け、「知」が誰かの助けになったり、新しい価値観をもたらしたり、能力開花に繋がったりするような世界をグローバルに展開することを目指しています。 新型質問箱プラットフォームはグローバル展開を前提として誕生しました。2021年にβ版をリリースしてから3年程経ちましたが、月間コンテンツ(問答)数は、YoY5,000%超の急成長を遂げております! 新型質問箱プラットフォームは近い将来、アメリカにオフィスを構え、本格的にグローバル展開を推進していこうと考えています。しかし、グローバル展開を目指すプロダクトとして、まだまだ専門的な知見が足りないと考えています。 新型質問箱プラットフォームが対峙するマーケットは、競合ひしめくエキサイティングな市場環境となっています。我々は、新型質問箱プラットフォームがグローバルNo.1プロダクトになると信じる情熱(Ownership)と冒険心(Challlenge)、専門知見をお持ちの方を探しています。我々と一緒に、UsersFirstでinnovativeなプロダクトを開発していきましょう! 新型質問箱プラットフォームは、世界で通用するUXとは何かを追求していきたいと考えています。特にネイティブアプリのUXは、拘って追求していきたいです。 そのため、世界で通用する、UXやフロントエンド(APP,WEB)開発の知見を持ち、プロダクトの成長を支えるリーダーを募集しています。
必須スキル
- 現在の開発組織を、リードできる技術力を持っていること。(特にTypeScript) なお、現在使用している技術スタックは以下の通り - Frontend: React/Next.js/TypeScript - Native App:React Native - Backend: Node.js/TypeScript, Hasura - システム環境・構築: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel - その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, GitHub Actions, Slack, Notion
歓迎スキル
・海外でプロダクトのUXを最適化し、グロースさせた経験 ・複数のメンバーを束ねて、個々の成長とキャリア形成を後押し、チーム成果の最大化を牽引するピープルマネジメントスキル ・組織や事業の目的を理解し、タスクではなく課題そのものにフォーカスする姿勢と能動性
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
溜池山王 東京都 千代田区 溜池山王
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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