【PdM】急成長中。国内最大のファッション企業のプロダクトマネージャー【リモート】
作業内容
■業務内容 同社プロダクトの新機能の立案、仕様作成を行い、エンジニアやデザイナーと共に実現させることがメイン業務となります。 お客さまの顕在的な課題だけでなく潜在的なニーズを発見し、解決方法を見出し、実現させるまで多くのメンバーを巻き込み推進させる能力が必要です。さらに商品の受取から配送までのオペレーション業務をより高いレベルで実現するために、オペレーションチームと連携し自社開発で管理画面の改善も行っております。 【一例】あくまで一例ですので、相談しながら方向性を決めていきたいと考えております! - サービスの成長に必要な新機能の立案 - 新機能の仕様を作成し、エンジニア、デザイナーと共に実現させる - プロダクトの品質に責任を持ち、プロダクトチームをリードする 【募集背景】 ■募集背景・課題 プロダクトの急成長に伴い社内エンジニアが不足しております。 今後の開発を進めるには新しい技術の調査・導入や機能開発を素早く適切に行う場面が多く、それには高い技術力と自走力が必要になってくると考えております。現在エンジニアはCTOを含め20名ですが、2022年末までにはエンジニアが30人以上に増やし開発体制を強化していきたいと考えております。そのため、お力添えできる方を募集しております。
必須スキル
-webサービスでの経験 - toCサービスのプロダクトマネージメント経験 3年以上 - エンジニア、デザイナーとサービスを作り上げた経験 - 周りの人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーション
歓迎スキル
- サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 - お客様視点に立ったプロダクト設計経験 - SQLなどを用いた分析経験 (顧客データが大量にありその活用方法を今後検討していくため)
稼働日数
週4日 週5日
勤務地
東京都 渋谷区 受託サービス 東京都 渋谷区 渋谷
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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