【定番】【フルリモ / C# / 週3日】オフショア開発のリードエンジニア業務
作業内容
製造/プラント/建設業界で使用されるBIMのプラグインソフトウェアの設計・開発において、10名以下規模のエンジニアチームのマネジメントを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント（進捗管理、スケジュール管理、メンバー管理など） ■コーディング ■ユースケースの作成 ■テスト作成、実行 ■ドキュメント作成 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。
必須スキル
■C#を使った開発経験 ■『The Art of Readable Code: Simple and Practical Techniques for Writing Better Code』や 『Clean Code』などのコーディングスキルに関する本を読んで勉強を進んで行い、実務などで実践していること ■英語スキル（チャットができれば良いです。会話スキル不要） ■日本語能力（必要な場面ではブリッジMGRのサポートを受けながら、日本のマネージャーやエンジニアと技術的な打ち合わせができる会話力。JLPTレベルだと、N3以上が目安です。）
歓迎スキル
■CADシステムの使用経験や開発経験 ■建築・建設・プラントなどの知識や興味関心 ■豊富な開発経験 ■様々なプログラミング言語やコーディングに関する高い興味関心 ■最適化など高度な数学知識
稼働日数
週3日 (客先常駐 40%程度（リモート 60%）)
勤務地
東京都(23区内)（八丁堀駅） 東京都
開発環境
JavaScript・C#
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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