社内SE/ 生保系システム子会社 社員支援（新契約） | フリーランスエンジニアのIT案件・求人 (社内SE/多摩センター）| テクフリ
この案件を3行でまとめると
- 社内SE（エンジニア）向けの多摩センター案件で、リモート可否は未記載、月140〜180時間が稼働目安の、報酬月88万円、関連スキルはJava・COBOLです。
- 新規システム構築の推進がミッションで、要件定義・方式検討・テスト計画、顧客資料作成・支援、開発ベンダ調整・管理、成果物レビューを担当いただきます。
- 必須は能動的な対人コミュニケーションと折衝経験、要件定義〜基本設計、新契約の知識、生損保不問、開発経験（COBOL/Java等）で、歓迎は目的意識と責任感です。
作業内容
・新規システム構築のプロジェクト推進・実施 ・要件定義、方式検討、テスト計画などの作成、支援 ・顧客調整事項の資料作成・サポート ・開発ベンダとの調整・管理 ・開発側成果物のレビュ
必須スキル
・どんな顧客でも柔軟に能動的にコミュニケーションが取れること。 ・複数の関係者（社内、顧客、開発ベンダ等）との折衝経験があること。 ・要件定義～基本設計の経験があること。（小規模でも可） ・新契約に関する知識を保有していること。（生保、損保問わず） ・言語問わずシステム開発経験があること。（案件によりCOBOLまたはJava等）
歓迎スキル
・目的意識を持ち、責任をもって作業にあたる
稼働日数
（140時間 ~ 180時間）
勤務地
多摩センター 東京都 多摩市 多摩センター
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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