社内SE/COBOL/損保系システム子会社社員支援（収納・精算関連）_リーダー | フリーランスエンジニアのIT案件・求人 (社内SE/多摩センター）| テクフリ
この案件を3行でまとめると
- 社内SE/COBOLのリーダー募集、勤務地は多摩センター、リモート可否は不明で、報酬月88万円、月間稼働140〜180時間の案件です。
- 損保の収納・精算で子会社社員を支援し、チームを率います。要件定義や方式検討、テスト計画、現行調査、ベンダ調整、成果物レビューを行います。
- 必須は自走と合意形成、調整資料作成、複数タスク管理、基本設計・IT/ST経験、COBOL経験で、損保収納・精算の知識は歓迎です。
開発環境
作業内容
・損害保険の収納・精算業務について、システム子会社社員の支援を行う。 システム子会社社員支援チームのリード、マネージメント（以下作業） ・小規模案件の要件定義、方式検討、テスト計画などの管理・推進 ・小規模案件の現行システムの調査（調査方法検討、推進） ・オーナ調整事項の資料作成・サポート ・開発ベンダとの調整・管理 ・開発側成果物のレビュ
必須スキル
・自らやるべきことを整理し、顧客と合意しながら進められる ・顧客と調整するための検討資料（たたき案資料）を作成し、調整しながら推進できる ・複数のタスクのスケジュールを調整し、作業を進めることができる（複数案件並行対応あり） ・基本設計の経験、IT・STの経験 ・COBOLの経験（調査が発生する見込み）
歓迎スキル
・損保収納・精算業務スキル
稼働日数
（140時間 ~ 180時間）
勤務地
多摩センター 東京都 多摩市 多摩センター
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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