JP1/某金融業向けジョブ設計と構築 | フリーランスエンジニアのIT案件・求人 (その他エンジニア/なし)| テクフリ
〜1,100,000
スキルJP1

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この案件を3行でまとめると
- 金融業向けのエンジニア案件で、勤務地記載なし、リモート可否不明、月140〜180時間の稼働目安、月110万円、JP1経験者向けで2名募集です。
- 人事システム基盤構築がミッションで、JP1ジョブ設計・開発、リーダーは5名規模の管理と顧客討議、担当は設計開発を行います。
- 必須はJP1によるジョブ設計・開発、基盤構築チームのリーダー経験、クライアントフェーシングで、歓迎はお客様とのコミュニケーション力です。
職種・ポジション
開発環境
その他:
作業内容
・某金融業向けの人事システム構築案件において、基盤構築(主にJP1ジョブシステムの設計、開発)を行っていただきます。(2名) ・1名は、立場としては5名程度の基盤チームの管理、クライアントと討議ができるリーダーの役割を担っていただきます。 ・もう1名は、担当レベルでJP1設計、開発を担っていただきます。
必須スキル
・JP1によるジョブ設計、開発のご経験 ・基盤構築チームのリーダー経験 ・クライアントフェーシングのご経験
歓迎スキル
・お客様とのコミュニケーション力
稼働日数
(140時間 ~ 180時間)
勤務地
なし
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
募集要項にリモート可否の記載はありません。
勤務地は記載がありません。
2名募集で、リーダー枠と担当枠があります。
月140〜180時間が目安です。
JP1によるジョブ設計・開発、基盤構築チームのリーダー経験、クライアントフェーシングです。
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