要件定義/ERPパッケージ刷新のための業務整理 | フリーランスエンジニアのIT案件・求人 (ITコンサルタント/大崎)| テクフリ
この案件を3行でまとめると
- ITコンサルタント・エンジニア向けの大崎、要件定義中心の案件で、リモート可否は記載なし、月140〜180時間目安、月99万円、SAP/ERP領域です。
- SAPへの基幹システム刷新で、現行業務の可視化と課題発見、ToBe業務プロセス策定を担い、ERP特化の業務フロー作成と検討を行います。
- 必須はERP要件定義・設計と業務フロー図作成、主体性と対人折衝力で、歓迎はBPMNでの作図、BPR経験、開発プロジェクト知見です。
作業内容
・お客様の大規模基幹システムのSAPへの刷新プロジェクトです。 ・超上流の案件となり、現行業務プロセスの可視化、課題発見、ToBeの業務プロセスの策定が主な業務になります。 ・この中で特にERPに特化した部分の業務フローの作成、新業務フローの検討を依頼します。 ・一般的なERPシステムへの理解があること、一般的なERPシステムの業務プロセスを理解し、業務プロセスレベルで整理ができることを期待します。
必須スキル
・ERPシステムの要件定義、設計の経験(基幹システムへの理解があること) ・ERPシステムの業務フロー図の作成経験(基幹システムを業務プロセスの観点で理解されていること) ・自ら考え行動し、主体的に業務を進められる ・円滑なコミュニケーションができる ・お客様へのヒアリングやレビュー等のコミュニケーションが抵抗なくできる ・未経験の技術があった場合、自ら調べ主体的に進められる
歓迎スキル
・BPMNを利用した業務フローの作成経験 ・BPRのご経験 ・一般的な開発プロジェクトの知見
稼働日数
(140時間 ~ 180時間)
勤務地
大崎
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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