開発ディレクター/フルリモート/労務管理クラウドSaaSの開発ディレクション

〜990,000/月
渋谷
フルリモート
140時間 ~ 180時間
テクフリ
テクフリ

この案件を3行でまとめると
  • ディレクター案件で勤務地は渋谷、フルリモート可、月140〜180時間目安、月報酬99万円、労務管理クラウドSaaSです。開発ディレクションを担当いただきます。
  • 労務管理クラウドSaaSの機能改善と新規開発を推進し、要件定義と進捗管理を行います。ドキュメント作成や他ディレクター支援、仕様作成も対応します。
  • オンライン連携力、要件定義推進、技術用語理解、進捗管理、企画・PM、労務/法令対応プロダクト経験が必須で、スクラムや受託PM、労務実務経験が歓迎です。

職種・ポジション

作業内容

現在展開中の労務管理クラウドSaasシステムにて機能改善・開発ディレクション、要件定義と開発進捗管理を担います。 本プロダクトは取引先との連携を前提とした体制で運営されており、取引先・社内ステークホルダーとの調整・折衝が業務の中心となります。 自社単独でのロードマップ策定よりも、関係各所と連携しながらプロダクトを前進させることにやりがいを感じる方に向いているポジションです。 ▼業務内容 ・取引先への機能リクエストの優先度判断・送付 ・開発進捗リストの更新・管理 ・取引先担当者との定例・折衝対応 ・社内ステークホルダー(PdM・営業)との要件調整 ・その他ディレクターのサポート業務・ドキュメント整備 ▼業務の流れ ①プロダクト方針・優先度管理 ビジネスオーナー(PMM)および社内ステークホルダー(PdM・営業)からの要望を整理し、取引先への機能リクエストの優先度を判断・送付します。 コスト感の把握が求められるため、取引先と費用感を確認したうえで社内調整を行います。

必須スキル

・オンラインツールを活用することで円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル ・要求・要件定義を進めるために、周りの人を巻き込めるコミュニケーションスキル ・エンジニアと仕様を決定するために必要な技術的用語の理解 ・プロジェクトや開発計画の進捗管理の経験 ・Webサービスのサービス企画・プロダクトマネジメントの経験 ・法令対応が求められるプロダクト(労務・勤怠など)の開発経験

歓迎スキル

・勤怠管理・年末調整・社会保険手続きなどの労務業務経験 ・複数社間(パートナー企業含む)の調整・折衝経験

稼働日数

140時間 ~ 180時間

勤務形態

フルリモート

勤務地

渋谷

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

勤務形態はフルリモートで、稼働は月140〜180時間が目安です。具体的な時間配分は面談時にご相談ください。

勤務地は渋谷です。フルリモートのため常時出社は想定されていません。

募集要項に明記はありません。スクラム経験は歓迎され、オンラインツールを活用した連携が前提です。

オンラインでの円滑なコミュニケーション、要件定義推進、技術用語の理解、進捗管理、Webサービス企画・PM、労務または法令対応プロダクトの開発経験です。

募集情報では開始時期や期間は明記されていません。詳細は応募後に調整となります。
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