【Ruby/Ruby on Rails】人材業界の問題解決のためのサービスを提供する企業でリードエンジニア支援(フルリモート可)
職種・ポジション
開発環境
作業内容
■募集背景 採用管理システムをColdfusionからRubyへリプレイスしている最中です。 既存のエンジニアはRubyの知見が不足しており、そこをリードしていただける方を探しております。 また、新規オプションサービスの開発も現在1名でやられており現在ロードマップを引いている最中でリリース日は策定中ではあるものの、スピードをあげて開発していきたくお力を貸していただきたいと考えております。 ■業務内容 リードエンジニアとして、開発の促進をしていただきます。 <業務内容詳細> ・採用管理システムにおけるRubyへのリプレイス業務 ・新規オプションサービスの開発 （とあるCSVをAという項目に合わせて変換、またBという項目に合わせて変換...というように条件に合わせてCSVを出力するようなイメージ） ・アーキテクチャの設計 ・PdMが意思決定する際のアドバイス・サポート ・既存メンバーのコードレビュー （新規オプションサービスのフロント言語はVue（Nuxt.js）を使用しており、ご経験があればそちらのレビュー・開発サポートもしていただきたいです。）
必須スキル
・Ruby・Ruby on Railsでの開発経験 ・WEBアプリケーションにおけるアーキテクチャの設計の理解・経験 ・コードレビュー経験
歓迎スキル
・RSpecの使用経験 ・Nuxt.jsやフロントエンドのフレームワークを使用しての開発経験 ・SQLにおけるパフォーマンスチューニング
稼働日数
週2日
勤務地
品川
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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