ゴルフ関連のプロダクトを展開している企業で社内情報システムのアドバイザリー支援(リモート)
開発環境
作業内容
■募集背景 総務人事の体制は2名。元々、担当されていた方のご退職によりこの2名で何とかやらなければいけないものの、IT・システムについて知識がない状態のため時間がかかってしまい、他の業務に支障が出てしまっています。 そのため、PCの立ち上げの時間を管理できるシステムやオフィスに入室した時間を管理できるシステムなどの導入について、経営からは話に上がっているものの何をしたら良いかが分からない状態です。 また社内のPCやインターネット環境に何か不具合があった際でも何が原因なのか、それを調べるだけでも一苦労な状態です。 今後、担当者の方でそのスキルを身につけて内製化はしていきたいものの、どこから身につけていくべきか方向性が見出せておらず苦戦しているため、募集に至りました。 ■業務内容 ・新システムの導入に際して、現在の社内状況から課題の洗い出しや優先順位付け ・実際にシステムを導入する際に比較検討するためのポイントのレクチャー ・システム導入初期段階でのセットアップの際の同席 ・アカウント管理の方法などについてのレクチャー 今後に向けたアドバイスなどを行なって頂きながら、総務人事の担当者がキャッチアップされるまでは一緒に導入や入社時のサポートなどを行なって頂きたいです。
必須スキル
・社内の情報システム部署でご対応されていた経験 ・ほぼ知識が０に近い方に対しての共感力
稼働日数
週1日
勤務地
越後赤塚
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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